Как подготовиться к видеоинтервью
Видеоинтервью как один из этапов собеседования появился не так давно, но работодатели уже активно осваивают его для привлечения сотрудников. Во-первых, это удобно и для вас, и непосредственно для рекрутера. А во-вторых, это еще один из способов понять вас как личность и определить, соответствуете ли вы заявленным требованиям.
Часто после успешного прохождения видеоинтервью, кандидата приглашают на встречу в офис. Однако есть мнение, что вскоре компании полностью перейдут на интервью только в онлайн-формате. И видеоинтервью будет являться одним из самых популярных способов найма сотрудников.
Что такое VCV и как происходит
Видеоинтервью еще называют VCV. Часто его путают с видеособеседованием. Но это не одно и то же. В чем же разница?
Видеособеседование — это виртуальная встреча между HR и соискателем. Проще говоря, это диалог.
VCV проходит в форме монолога. Это как рассказывать свое резюме на камеру.
Кандидату отправляют ссылку на сервис. Иногда дается время для ознакомления с вопросами и подготовки, иногда — нет. Все зависит от работодателя. На один ответ, как правило, дается 1-3 минуты. После того, как вы ответили на все вопросы, видео отправляется HR-менеджеру и он принимает решение о дальнейшей судьбе кандидата.
Видеособеседование — это виртуальная встреча между HR и соискателем. Проще говоря, это диалог.
VCV проходит в форме монолога. Это как рассказывать свое резюме на камеру.
Кандидату отправляют ссылку на сервис. Иногда дается время для ознакомления с вопросами и подготовки, иногда — нет. Все зависит от работодателя. На один ответ, как правило, дается 1-3 минуты. После того, как вы ответили на все вопросы, видео отправляется HR-менеджеру и он принимает решение о дальнейшей судьбе кандидата.
Чего хочет работодатель
Здесь не нужно строить больше, чем вы есть на самом деле, просто покажите себя с лучшей стороны. Адекватность, умение выражать свои мысли, говорить без воды и слов-паразитов. Прекрасно, если вы знаете, что хотите получить от компании и что можете ей дать.
Какие вопросы вам могут задать на VCV
В каждой компании свой подход. Но, скорее всего, будут затрагиваться такие темы как: мотивация, навыки и выбор позиции или отдела.
Ожидайте вопросы по типу:
«Почему вы хотите работать у нас?». В таком случае отмечайте достижения компании, хвалите ее. Скажите, что вы хотите быть частью чего-то большего, а эта компания даст вам такую возможность.
«Почему выбрали эту позицию?». Здесь необходимо показать, что вы знаете, чем занимается отдел, понимаете, что будет входить в ваши обязанности.
«Расскажите о своих навыках». Некоторые ваши умения могут оказаться совершенно бесполезными для выбранной должности. Работодателя не интересует как вы ладите с людьми, если вам придется работать исключительно с бумагами. Также не стоит упоминать то, что на самом деле не умеете и в чем не разбираетесь.
Ожидайте вопросы по типу:
«Почему вы хотите работать у нас?». В таком случае отмечайте достижения компании, хвалите ее. Скажите, что вы хотите быть частью чего-то большего, а эта компания даст вам такую возможность.
«Почему выбрали эту позицию?». Здесь необходимо показать, что вы знаете, чем занимается отдел, понимаете, что будет входить в ваши обязанности.
«Расскажите о своих навыках». Некоторые ваши умения могут оказаться совершенно бесполезными для выбранной должности. Работодателя не интересует как вы ладите с людьми, если вам придется работать исключительно с бумагами. Также не стоит упоминать то, что на самом деле не умеете и в чем не разбираетесь.
Как отвечать на вопросы, к которым вы не были готовы
Если вы подготовитесь хорошо, вас сложно будет поставить в тупик. Специально для кандидатов мы подготовили отдельный чек-лист для подготовки к собеседованию.
Однако даже если учесть все, могут последовать абстрактные вопросы. Вас могут попросить рассказать о планах на будущее, кем вы вдохновляетесь, что считаете своим главным достижением. Здесь постарайтесь не растеряться и показать себя с лучшей стороны, не говорить банальности и быть искренним. И старайтесь избегать штампов. Не стоит называть известную личность, которая первой пришла вам на ум. Работодатель скорее оценит нестандартный ответ, чем банальность, которую он слышит много раз на протяжении дня
Однако даже если учесть все, могут последовать абстрактные вопросы. Вас могут попросить рассказать о планах на будущее, кем вы вдохновляетесь, что считаете своим главным достижением. Здесь постарайтесь не растеряться и показать себя с лучшей стороны, не говорить банальности и быть искренним. И старайтесь избегать штампов. Не стоит называть известную личность, которая первой пришла вам на ум. Работодатель скорее оценит нестандартный ответ, чем банальность, которую он слышит много раз на протяжении дня
Чек-лист подготовки к видеоинтервью
1. Продумайте возможные вопросы и пройдитесь по ним. Чаще всего их можно предугадать.
2. Интернет в помощь. Поищите информацию о компании. Зайдите на их сайт. Чем они занимаются? Какие услуги или продукт предлагают? Изучите клиентов и конкурентов. Эти знания не будут лишними и выделят вас среди других соискателей.
3. Решите для себя, какая должность вас интересует и что вы можете дать компании, находясь на этой позиции;
4. Устройте репетицию. Потренируйтесь отвечать перед зеркалом, а лучше — запишите себя на камеру. Таким образом вы сможете понять, что делаете не так, достаточно ли уверенно говорите и поработать над недочетами;
5. Встречают по одежке. Не обязательно надевать деловой костюм, но приведите себя в порядок. Расположить к себе людей гораздо проще, если вы выглядите опрятно;
6. Обратите внимание на фон. Бабушкины ковры на стене, порванные обои, ваши дети, которые постоянно появляются на заднем плане — такая обстановка точно не пойдет вам на пользу. Постарайтесь подобрать однотонный фон и попросите близких какое-то время не появляться в кадре и не шуметь.
Подытожим
VCV — ответственное мероприятие и подготовиться к нему лучше заранее. Не рассчитывайте на интуицию и природное обаяние. Начните готовиться заранее. Помните, что бояться камеры — совершенно естественно, если вы не записываете видео каждый день. Тут помогает практика. Репетируйте ответы перед камерой и, желательно, много раз. Ведите себя максимально естественно и ничего не бойтесь.
2. Интернет в помощь. Поищите информацию о компании. Зайдите на их сайт. Чем они занимаются? Какие услуги или продукт предлагают? Изучите клиентов и конкурентов. Эти знания не будут лишними и выделят вас среди других соискателей.
3. Решите для себя, какая должность вас интересует и что вы можете дать компании, находясь на этой позиции;
4. Устройте репетицию. Потренируйтесь отвечать перед зеркалом, а лучше — запишите себя на камеру. Таким образом вы сможете понять, что делаете не так, достаточно ли уверенно говорите и поработать над недочетами;
5. Встречают по одежке. Не обязательно надевать деловой костюм, но приведите себя в порядок. Расположить к себе людей гораздо проще, если вы выглядите опрятно;
6. Обратите внимание на фон. Бабушкины ковры на стене, порванные обои, ваши дети, которые постоянно появляются на заднем плане — такая обстановка точно не пойдет вам на пользу. Постарайтесь подобрать однотонный фон и попросите близких какое-то время не появляться в кадре и не шуметь.
Подытожим
VCV — ответственное мероприятие и подготовиться к нему лучше заранее. Не рассчитывайте на интуицию и природное обаяние. Начните готовиться заранее. Помните, что бояться камеры — совершенно естественно, если вы не записываете видео каждый день. Тут помогает практика. Репетируйте ответы перед камерой и, желательно, много раз. Ведите себя максимально естественно и ничего не бойтесь.
Хочешь построить карьеру мечты?
Подпишись и получай подборку лучших вакансий на рынке, приглашения на карьерные ивенты и полезные материалы от HR
2021 © Все права защищены от копирования.