Почему работать удаленно лучше

Количество людей, работающих удаленно в 2020/21 годах, сильно увеличилось. Большая часть бывших офисных сотрудников не спешит возвращаться в офис, и всячески пытаются остаться на удаленке. Почему люди хотят работать удаленно, с чем связана нынешняя тенденция популярности дистанционки.

Один из фрилансеров признался, что работает на удаленной работе уже 7 лет, причем в офис к своему работодателю он ходит, только за получением инструкций и порядка работы. Во всем остальном такой фрилансер предоставлен сам себе. Мы не будем вас утруждать рассказами о том, что удаленная работа это хорошо, а попробуем проанализировать, почему удаленная работа имеет свои плюсы. Ответить на наши вопросы поможет детальный анализ всего сегмента дистанционной работы.

Примерно 20 лет назад удаленная работа считалась из разряда диковинок. Интернет только набирает обороты, а кто-то уже грезит о том, что удаленная работа вытеснит реальные профессии. Те, кто рискнул в те годы уйти на удаленку, сейчас активно работают в этой сфере, и уже никогда не будут возвращаться в душный деловой офис. Достаточно привести анализы исследований американского сегмента удаленщиков.
Примерно 23% сотрудников, которые в 2020 ушли на удаленку, сегодня не вернулись в офисы. Работодатели начали ломать голову, а что же будет дальше? Сейчас практически все американские работодатели согласны с тем, что удаленка станет востребованной в ближайшие 10-15 лет, и пандемия скоро уйдет, а новый формат работы получит второе дыхание.

Почему люди, выбравшие удаленную работу, хорошо себя чувствуют и дома, и в обществе, и при этом не боятся нести ответственность. Психологи считают, что удаленка раскрывает в человеке новые возможности, о которых он не знал ранее. Сейчас мы проведем небольшой анализ востребованных работ на удаленке. И почему принято считать, что они хорошо справляются с новыми веяниями времени.
Вот основные виды работы:

Можно было перечислить и другие варианты работ, но они все равно входит как часть из общего большого списка удаленщиков.

Офисный работник работает из дома. Полной свободы не будет, поскольку вы вынуждены будете включать в 8 часов утра компьютер, и отключать его в 17 часов, естественно с перерывом на работу. Плюс этого варианта будет в том, что у вас будет большой выбор свободы действий. Кроме этого, у вас будет существенная экономия. Вам не придется тратить деньги на топливо машины для поездки на работу, оплачивать транспортные расходы. Кроме этого, вы всегда можете приготовить домашнюю еду, и забыть что такое фастфуд. В остальном формат работы будет точно такой же, как в офисе, но с единственной разницей – вы находитесь дома, и совещание будет проходить через видеобщение в комнате. Ваша зарплата не изменится, так как вы все равно числитесь в штате коллектива.

В какой-то мере фрилансер и дистанционный работник братья-близнецы, но есть очень существенные отличия:

Кроме этого у фрилансера нет оплачиваемых отпусков и больничных. Фрилансер сам себе начальник, но очень часть приходится подстраиваться под капризы клиентов.

Здесь вы сами себе и начальник, и фрилансер, и дистанционный работник. Удаленный бизнес можно организовать в любом направлении, в том числе:

Для своего бизнеса нужно иметь стартовый капитал. Управлять можно бизнес-деятельностью прямо из своей квартиры. Вы также можете нанять в коллектив фрилансеров, применять на работу постоянных сотрудников и отправить их на дистанционную работу. Впрочем, чтобы заняться удаленным ведением собственного бизнеса, вам лучше всего разработать бизнес-план. Однако здесь вам потребуется учесть один фактор, если дистанционный работник или фрилансер не вкладывают деньги в свою удаленку, то вам придется искать средства, ресурсы, чтобы бизнес приносил доход.

Теперь остается вам определиться, что вам по душе дистанционка, фрилансинг, или ведение собственного бизнеса. Если сомневаетесь, какое направление ваше, посоветуйтесь с рекрутерами или пройдите онлайн-курсы подходящей работы. Там вы сумеете определиться, какая ниша будет вам по душе.

Чтобы определиться, зачем вам нужна удаленная работа, почему вы хотите перейти на этот формат, посмотрим какие плюсы, имеет этот сегмент.

Есть еще плюсы, связанные с улучшением здоровьем со свободным временем на приготовление еды, у вас появится время на тренировки и т.д.

А есть ли отрицательные стороны удаленки, и почему люди уходят из удаленки и возвращаются к прежнему формату работы. Ответить на эти вопросы поможет небольшой обзор отрицательных моментов дистанционной работы,

Минусов в удаленке меньше, но почему, то принято считать, что эти жирные минусы оказывают решающее мнение для тех, кто делает свой выбор в пользу удаленного формата работы.

Мы помогли ответить на все вопросы, связанные с плюсами и минусами удаленной работы. Плюсов, конечно же, больше, но и значительная часть минусов может оказать решающее мнение при окончательном переходе на дистанционный режим работы. Если вам тяжело начать удаленку сразу же, попробуйте для этих целей выделить в первую неделю, хотя бы 2-3 часа, постепенно увеличивая рабочий ритм на удаленной работе. Поверьте, через 3-4 года вас трудно будет затащить назад в офис, так как вы стали полноценным удаленщиком, который теперь никогда не захочет возвращаться к прежнему формату работы.